如何获得人才
——山不厌高，海不厌深
经常听到同行和我说，人才难得，到处找不到人！企业发展需要人才，可惜人才可遇不可求！假如你挖别人的人才，而你的人才就会让人挖走！猎头公司生意那么好，就是因为它们提供的人才，都是随钱走动的！因此，挖过来也意味着被挖走！怎么办？
我也遇到了这样的现象，非常苦恼！现在连普工都招不到，行业危机呀……
其实我也一直在思索，如何获得人才……
一次偶然的机会，在看一个培训教材时，发觉收获很多，顿时心中的乌云散去了很多！结合之前自己的一些收获，感悟良多！！！
首先借用几句名言：
1，企业最大的成本，是没有训练好的员工!
2，教育是告诉你什么事对的，训练是让你把事情做对，所以教育不等于训练！
3，教育可以改变观念，训练才能改变能力！
4，很多人愿意学习，都不愿意复习，更不愿意练习，所以没几个有出息！
5，知道不等于做到，中国人100%都知道怎么发财！
其实人才就好比电脑的配件，用过电脑的人都知道，一台电脑是由很多元件组成的，如果单独拆开，它们什么作用都起不了！因此，如果我们奢望那种能改变一切的人才，不如每天去烧烧香拜佛！因为太难了！你想要乔丹，但你如果没有皮蓬和其他队友，你就算有乔丹，你也留不住他！看看科比吧，如果没有加索尔加盟，他还会留在湖人么？如果你真手里有一个你认为的人才，你必须花大价钱和他续约，更重要的，你要为他配备能获得事业成功的团队！
如果你没有，请往下看：
千里马常有，而伯乐不常有！
想想这句话怎么来的，其实我们身边还有很多有想法有野心的人，只是因为工作的原因，环境的原因，所以他没办法展示给你看！有战争就有英雄，但往往打赢了战争的国家，是本身就有足够多的人才隐藏于内，一旦战争爆发，它们就立刻出来了！
为什么湖南出了那么多伟大的将军，包括伟大领袖毛泽东？去过湖南的人都会知道，湖南有种文化，一种军事和政治的文化氛围，无论是小孩子，还是大人，话题中都会涉及交谈到战争或者国家大事，其实这就是储备，这就是环境造就人才！
想想温州人，如果你真进入了温州人的生活群，你会发现，绝大多数人，大小就在怎么做生意，怎么赚钱的环境里长大的！所以，我们在没办法获得那种可以改变一切的人才之前，先为他准备团队或者帮手吧，或许，你还会发现你要的人才就在你身边！ 有时我在想，一个你想要的人才，肯定优点和缺点一样多，因为“能者多怪”！
最要命的是，这个人才是否认可你的企业文化，认可你的公司思路！一旦不认同，那这样的人才会给你企业带来灭顶之灾！如果公司没达到不可救药的地步，或者万事俱备只欠东风的情况下，我不太建议去挖所谓的人才！
那么人才因该如何培养呢？
我有我的三个基本点，也就是说，只要具备了这三大基本点的，在我眼里都是人才！我都愿意去培养它们，使用它们！当它们前期没办法达到我的要求的时候，我只能自己又当爹又当妈，但一但它们成才的时候，就是我丰收之时！
我的三个基本点是：孝顺，勤奋，上进
企业培养一个人不容易，这个人连“孝”都没有，你对他栽培能有多少把握他会回报？如果知道不回报，那又何必培养？ 大多老板都明白一个道理：
有德有才重用！
有德无才培养！
有才无德慎用！
无德无才不用！
我坚信人才还是自己培养的好，虽然自己培养人才需要花费很多经历，但培养出来的人才绝对比外面挖来的人才更可靠！所谓“德才兼备”，其实就告诉了我们，人才的标准！但是否所有人都知道，为什么德要放首位呢?德大于才！任何老板一直留在身边不开除的，几乎都是有德的人！而一个老板真正重用的，最重要是放心重用的，必然是德才兼备的人！
天才是99%的勤奋+1%的天分形成的，99比99以下的分数，其实没什么区别，99和100比就区别很大！先把人才培养到99这个高度，我想你会发现，你手下不只有一个100的！但如果60%的勤奋+1%的天分，这还不如99%的勤奋！
上进是什么意思？ 上进就是永远对现在的自己不满，不是有句话说，百万富翁和千万富翁的区别是百万富翁认为自己是有钱人，千万富翁认为自己还是个穷人，以此类推！而穷人和富人最大的区别，其实就是野心！别小看你身边的扫马路的，做工厂普工的，其实它们野心不小，甚至比你更大！我一直很推崇安利的团队文化和培训机制！那些缺胳膊少腿的人都能上台演讲，成为“钻石”，拿着丰厚的收入，我想对我的冲击力是巨大的！所以，我不想别人说我不如它，因为我内心的骄傲要求我不能输给它们！所以我一直努力着，一直奋斗着，我相信是这股不服输，这股输不得，造就了今天的我！虽然我依然离我目标的成功还有很大的距离！ 所以，上进心很重要！所以朋友们，有时间看看周围，看看身边的人，你是否了解它们，它们是否有可挖性，这耽误不了你多少时间！你把人才聚集到一起成功了，了不起你把一群乞丐聚集到一起，你比了不起更了不起！
有志青年们的烦恼：
你还为自己壮志未酬而痛苦么？
你是否还是在抱怨人家的命比你好？人家的机会比你多？
你是否认为自己没成功不是自己的原因，是其他原因阻碍了你？
其实一切的错都不在你……
最近很多朋友也在和我聊，所自己的手下好像没什么事业心！ 仔细想来，其实我也是从这种对人生没规划，对事业没想法的年轻人过来的！要不是为了一些人和重振家族，我想我也不会有今天这么巨大的改变！
我在想，没有上进心，应该是没有值得自己珍惜的东西吧，或者没有什么值得自己去捍卫、值得自己去守候的。因此动力就没有，没有动力，又这么会有上进心了？ 古人说，成家立业，其实是当你有家后，你就有了为这个家庭负责，让这家庭幸福的动力！而这些动力就生产出了上进心，努力奋斗的决心！
还有其他因素可以成为动力么？
比如，你看见宝马里面有美女，而开宝马的人却很丑，你想过没有，自己比它帅多了，为什么就不是自己开宝马，旁边坐美女了？
又比如，你身边的人都有钱，而就你穷...
或者，让有钱的人骂了，心里不爽？
又或者你总是被欺负，想赢回来？
越不爽越好，越受气越棒！
成功后，你会发现，对你帮助最大的，往往是你最恨的人！感谢恶人，感谢所有折磨过伤害过你的人！
总之，给自己找个奋斗目标，无论是钱也好，美女也好，事业也好，名气也行，只要有自己非常想得到或者想珍惜的东西，就把它当自己的目标，无论是吃苦也好，无论是受罪也罢，你想要的东西越可贵，你的动力就越足，奋斗起来就越不觉得苦，或者苦的时候想想自己可能会失去那些自己珍惜的东西时，又会有动力把你拉起来，推着你前进！
前面我引用了一句话：“说到不如做到，中国人100%都知道怎么做！可是......”
现在来谈谈如何做到：
其实，如何做到太简单了，就是坚持坚持再坚持，努力努力再努力！
给有志青年一个小小的建议：以后有培训，一定参加，哪怕这些培训你已经经历过了，你就复习一下！如果复习过了，你就练习一下！ 教育不等于训练！ 所谓文化，我的理解是：“文化，文化，文学知识消化利用！”，学的再多，不去使用，那就等于零！会赚钱而没赚到钱，那和不会赚钱没区别！因此，别认为自己很了不起，结果胜于雄辩！
“有效果比有道理更重要，有结果比有道理更有价值！” 认为自己有足够的本领的人，足够文化的人，大胆去挑战下自己吧！ 如果你抱怨现在的工作不好，那就立刻辞职重新找工作！不要等找到合适工作以后，再辞职！人往往喜欢给自己留退路，其实，破釜沉舟才是光明大道！
温水煮青蛙的故事大家都知道，那是因为很多人都是那只青蛙！有胆量的，给自己条绝路，或许那就是你和其他人拉开距离的光明之路，同时也可能是你的坟墓！财富的一半是冒险，大家根据自己的性格去选择吧！ 用一句话，我把它当做我的团队核心文化，用它在做结尾，我认为很合适。
上联：说你行 你就行 不行也行
下联：说不行 就不行 行也不行
横批：不服不行
现在晋鼎信环保团队在招人，无论你是谁，如果你有足够的上进心，如果你有足够吃苦耐劳的决心，如果你有想要获得的东西，并且它是你永不放弃的动力，欢迎你来晋鼎信环保展示自己！这里有最优秀的培训，这里有最合适英雄的舞台，只要你心够坚决，我随时欢迎！
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周公吐哺，天下归心
